Wie Sie am besten mit Kollegen sprechen, wenn Sie etwas stört

Es gibt an Ihrem Arbeitsplatz immer wieder Situationen, in denen Sie Ihre Kollegen wegen unangemessener Verhaltensweisen oder unangenehmer Eigenschaften kritisieren möchten oder müssen. Inwieweit Sie das dürfen und welche Aussicht auf Erfolg Ihre Kritik haben kann, verraten Ihnen die erfahrensten Assistentinnen Deutschlands im Assistentinnen-Handbuch.

Wir haben diese und mehr nützliche Tipps für Sie zusammengetragen:

  • Warum Kritik zu üben so schwierig ist
  • Ab wann Kritik nötig und sinnvoll ist
  • Was Sie beim Kritisieren beachten sollten
  • Wie ein Kritikgespräch ablaufen sollte
  • Tipp 1: Wenn gegen unausgesprochene Regeln verstoßen wird
  • Tipp 2: Wenn Sie durch Unzuverlässigkeit ausgebremst werden
  • Tipp 3: Wenn jemand Ihnen körperlich zu nahe kommt
  • Tipp 4: Wenn jemand unangenehm riecht
  • Was tun, wenn der andere keine Kritik verträgt?

Kollegen richtig kritisieren

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Von „Abendveranstaltung“ bis „Visitenkarten“ habe ich alle Themen für Sie ausführlich zusammengefasst! So sollten Sie in asiatischen Ländern die Visitenkarten unbedingt mit beiden Hände übergeben! Solche und weitere wichtige Tipps zu Etikette und Auftreten bietet Ihnen der Office-Knigge aus dem „Assistentinnen-Handbuch”!

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